استانبول گروپ 18 خرداد, 1401یکی از اصلی ترین چالش های مهاجرین مبحث کار در کشور ترکیه است و بطور کلی هر خارجی که می خواهد در ترکیه کار کند ، باید مجوز کار داشته باشد و در صورت کار کردن بدون اجازه کار که به کار سیاه معروف است ، جریمه و اخراج خواهد شد . بیش از 95 درصد سایت ها و کاریابی های ایرانی در کشور ترکیه فیک و دروغین هستند و عده ای به امید پیدا کردن کار توسط این کاریابی ها مهاجرت میکنند که این نوع مهاجرت به هیچ وجه توصیه نمی گردد . با نداشتن تخصص و سرمایه کافی و همچنین عدم تسلط به زبان ترکی مبحث مهاجرت برای هر فردی چالش های زیاد و خسارات غیرقابل جبرانی به همراه خواهد داشت . به هر مهاجری که با هر هدفی تصمیم به مهاجرت گرفته توصیه می گردد برای چند ماه در این کشور زندگی کند و پس از بررسی کلیه شرایط ، تصمیم درست و معقولانه را اخذ نماید .
و اما موضوع اصلی این که مجوز کار به چند دسته تقسیم میشود که مهم ترین آنها مجوز کار کارمندی و کارگری و مجوز کار کارفرما می باشد .
در خصوص درخواست مجوز کار برای اتباع خارجی توسط کارفرما میتوان گفت که کلیه امور از طریق سامانه دولت الکترونیک (e-Devlet) به وزارت کار و تامین اجتماعی ترکیه ارسال می شود و اتباع خارجی که شرایط و ضوابط خاصی را دارا باشند ، پس از اخذ تأییدیه کار به صورت قانونی ، عنوان کارمندی در ترکیه را دریافت خواهند کرد .
پروسه کاری به اینگونه است که پس از انجام مصاحبه اگر کارفرمایی شما را به عنوان کارمند تایید کرد ، در آن حرفه مشغول به کار خواهید شد و کلیه روند درخواست مجوز کار نیز توسط کارفرما انجام می شود و اطلاعات و مدارک مربوط به تبعه خارجی به وزارتخانه ارائه می گردد . ارائه مدارک صحیح و کامل برای تسریع روند درخواست بسیار مهم است. بسیاری از مراکز علمی و کالج ها در سطح کشور ترکیه که با مدرسین و معلمین سروکار دارند ، به خوبی با این روند آشنایی دارند و فرد را در این خصوص راهنمایی میکنند . کار کردن در مکان هایی که برای اتباع چالیشما ایزین میگیرند ، بسیار بهتر بوده و بصورت کلی فواید زیادی دارد .
سند اجازه کار یا همان چالیشما ایزین توسط اداره پست ترکیه که به ptt معروف است ، به آدرس اعلامی تبعه خارجی ارسال می شود و از طریق سامانه دولت الکترونیک قابل پیگیری است . این کارت یک سند رسمی است که نشان می دهد فرد خارجی صلاحیت قانونی برای کار کردن در این کشور را داراست .
برای فرد خارجی که درخواست او تایید شده و در نتیجه شروع به کار کرده است ، کارفرما باید طی 30 روز روند بیمه شخص را تکمیل کند . بعد از حدود یک سال کار در آن مرکز ، در صورت رضایت کارفرما اجازه کار فرد تا 3 سال قابل تمدید خواهد بود.
لازم بذکر است برای گرفتن اجازه کار یکساله ، پاسپورت فرد حتما باید یکسال و 6 ماه اعتبار داشته باشد .
در خصوص مجوز کار کارفرما ، فردی که قرار است یک کاری را شروع نماید ابتدا باید اقدام به ثبت شرکت نماید و الزاماتی در این خصوص نیز وجود دارد که فرد باید برای ثبت شرکت حداقل حدود 100 هزار لیر پرداخت نماید و بسته به شغلی که انتخاب میکند ، مبلغی را نیز در بانک به عنوان وثیقه بگذارد و به ازای استخدام هر فرد خارجی باید 5 نفر شهروند ترک را استخدام نماید . همچنین باید حداقل حقوق کارمندی یا همان حقوق وزارت کار برای فرد استخدام شونده در نظر گرفته شود تا مورد تایید واقع گردد .
کارفرما با بارگزاری مدارکی اعم از یک نسخه قرارداد ، عکس ، مدرک گذرنامه یا اقامت فرد و فرم درخواست اجازه کار بصورت آنلاین ، مراحل اصلی اخذ تاییدیه اجازه کار فرد استخدام شونده را با امضاء الکترونیک می گذراند .
تابعیت و شهروندی ترکیه با مجوز کار …
طبق ماده 16 قانون شهروندی ترکیه به شماره 5901، اتباع خارجی که به مدت 5 سال بدون وقفه در ترکیه کار می کنند می توانند برای اخذ تابعیت ترکیه اقدام کنند . با این حال ، کار کردن با مجوز کار به مدت 5 سال بدون وقفه تابعیت ترکیه را به همراه ندارد .
متقاضیان موظفند گذرنامه معتبر داشته باشند و نباید در این سالها مشکلی برای امنیت و نظم عمومی به وجود آورده باشند . مهم ترین نکته این است که در یک دوره پنج ساله نباید بیش از 180 روز در خارج از کشور باشند .
اتباع خارجی که به مدت 5 سال بدون وقفه کار می کنند ، مدارک لازم را طی پرونده ای جمع آوری و درخواست تابعیت می کنند و پرونده به کمیسیون بررسی و تحقیقات ارجاع داده می شود و این روند مدتی به طول خواهد انجامید .
مزایای داشتن اجازه کار
* داشتن بیمه نامه معتبر دولتی از کشور ترکیه
* امکان باز کردن حساب ارزی و اخذ کردیت کارت
* اخذ اقامت برای تمامی اعضای خانواده و فرزند زیر 18 سال
* درخواست شهروندی ترکیه بعد از 5 سال و استفاده از مزایای پاسپورت کشور ترکیه
شغل هایی که اخذ اجازه کار به عنوان کارفرما ممنوع است
* دندانپزشکی، مامایی، پرستاری
* داروسازی
* دامپزشکی
* مدیر مسئول در بیمارستان های خصوصی
* وکالت
* سردفتر اسناد رسمی
* مأمور حراست در مؤسسات خصوصی یا دولتی
* صادرات ماهی، صدف، مروارید، مرجان در داخل آبهای سرزمینی . غواصی ، خلبانی، ناخدای کشتی، مهندسی، منشی، خدمه و … (به استناد قانون کابوتاژ)
* مشاوره گمرکی
